Céline NICOLAS – PSYCHOLOGUE – spécialiste du travail, de l’orientation et de la scolarité

ENFANTS – ADOLESCENTS – ADULTES / au cabinet à TREGUNC ou A DISTANCE (visio)

Vous êtes en difficulté ou votre enfant ? Je vous accompagne pour retrouver du sens au travail, faire grandir vos talents, réussir vos projets et ceux de vos enfants.

Vous traversez des difficultés au travail, je vous accompagne lors de consultation individuelle pour vous soutenir et vous écouter, afin de retrouvez sérénité et équilibre dans votre vie professionnelle.

Vous êtes dans une période de doute professionnel ? Je vous accompagne par des bilans d’orientation, des bilans de compétences ou des tests de quotient intellectuel (QI) (à partir de 16 ans Bilan WAIS-IV), des tests de personnalité ainsi que des ateliers et des programmes de montée en compétences.

Votre enfant est en souffrance dans le système scolaire ? Je propose des bilans d’orientation, des tests de quotient intellectuel (QI) (Bilan WISC-V à partir de 6 ans), des tests de personnalité (à partir de 18 ans)

Formée à l’accompagnement des personnes à Haut Potentiel Intellectuel (HPI) et des profils « DYS », je saurai vous accueillir avec justesse si vous présentez ces particularités.

Pour les entreprises, en tant que psychologue du travail et IPRP (DREETS Bretagne), j’accompagne les organisations dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Sous conditions, prise en charge possible via votre OPCO.

Mes interventions portent par exemple sur la rédaction ou la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), les Risques Psychosociaux (RPS), les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et également des conseils adaptés tels que l’accompagnement RH pour identifier et valoriser les compétences cachées et transférables, favoriser la montée en compétences et limiter le turnover.

J’apporte un regard expert sur les dynamiques de travail pour renforcer la santé, la sécurité ainsi que l’engagement et la rétention des talents au sein de l’entreprise pour une performance économique durable.

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